Coordonnateur(trice)

Date d'affichage
01-10-2021

Titre de l'emploi
Coordonnateur(trice)
Carrefour naissance-famille
5750, chemin Saint-Roch
Sorel-Tracy (Québec)  J3R 3L9

Description de l'emploi
Le Carrefour naissance-famille est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de promouvoir la qualité de vie des familles ayant des enfants âgés entre 0 et 17 ans. Notre équipe dynamique et diversifiée contribue également à l’information, à l’éducation de la population et au soutien étroit aux parents, en matière de périnatalité, enfance et famille grâce à nos ateliers, nos interventions, notre Halte-Garderie, notre boutique, nos services et bien plus encore. Tu verras, travailler au Carrefour naissance-famille c’est stimulant, motivant et gratifiant. Joins-toi à une organisation en croissance et formée par une équipe géniale… On a hâte de te rencontrer ! Tu te joindras à l’équipe en assurant un rôle pivot et central dans l’ensemble des opérations du CNF. Voici les responsabilités qui te seront confiées :

  • Planifier, coordonner et la mise en œuvre des projets porteurs pour l’organisation;
  • Représenter le CNF auprès de partenaires et bailleurs de fonds;
  • Traiter et prendre charge des problématiques opérationnelles ou des demandes particulières et ponctuelles des employés en lien avec les activités régulières et quotidiennes;
  • Assister au balisage et à la recherche d’activités régulières;
  • Planifier et coordonner l’approvisionnement en ressources matérielles pour l’ensemble de l’organisation en collaboration avec la direction générale et les employés;
  • Contribuer activement aux opérations de la boutique dans son ensemble;
  • Planifier, recruter et coordonner les bénévoles portant assistance à l’équipe dans la réalisation des activités de l’organisme.

Exigences

  • Détenir un diplôme de niveau collégial ou universitaire pertinent et aligné sur les besoins du poste;
  • Posséder cinq années d’expérience professionnelle pertinente;
  • Avoir le sens de l’écoute active, une capacité de communiquer et de la recherche de solutions constructives;
  • Avoir la capacité de planifier, d’organiser, d’optimiser et de travailler en équipe;
  • Savoir faire preuve d'autonomie et avoir un sens de l’initiative et de la gestion des priorités;
  • Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que de la suite Microsoft Office 365;
  • Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’avoir accès à une voiture à l’occasion.

Conditions de travail
La rémunération annuelle est établie à partir de 40 040$ et fixée en fonction du profil du candidat retenu. Ce poste est permanent à temps plein à raison de 35 heures par semaine. L'horaire de travail est flexible et variable. Plusieurs avantages sont offerts tels qu'un régime d’épargne retraite, une banque d’heures de congés personnels, deux semaines de vacances à Noël et plein d’autres conditions de travail stimulantes.

Date prévue d'entrée en fonction
Dès que possible.

Communication
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature ainsi qu’une lettre de présentation aux soins de Madame Julie Naud, directrice générale, avant le vendredi 15 octobre 2021, 17h à l’adresse direction@carrefournaissancefamille.com.