Date d'affichage
06-05-2024

Titre de l'emploi
Agent(e) Place aux jeunes
Carrefour Jeunesse-Emploi
37, rue du Roi, bureau 200
Sorel-Tracy (Québec) J3P 4M6

Description:
La mission du CJE est de soutenir les jeune adultes 15-35 ans de la MRC de Pierre-De Saurel dans leur parcours de vie à travers un accompagnement adapté à leurs aspirations. Notre équipe de professionnels passionnés est présente à chacune des étapes de ce parcours, que l'on parle de formation, de persévérance scolaire, d'employabilité, d'autonomie, d'orientation, d'installation en région ou tout autre démarche en lien avec le développement de l'individu. Le CJE est reconnu par les jeunes adultes comme était LE complice incontournable tout au long de leur cheminement vers l'atteinte de leurs objectifs.

Place aux jeunes a pour mission de favoriser l'attraction, l'intégration et la rétention des jeunes qualifiés de 18 à 35 ans en région, en collaboration avec les partenaires-promoteurs, les acteurs locaux, régionaux et nationaux, et ce, au profit des milieux ciblés pour contrer l'exode des jeunes. Pour un découvrir davantage sur le projet, consultez le site internet de Place aux jeunes: https://placeauxjeunes.qc.ca/ 
Les principales tâches et responsabilités de l'agent(e) Place aux jeunes seront:

• Développer et réaliser des activités visant à favoriser la rétention et la migration des jeunes adultes diplômes sur le territoire de la MRC de Pierre-De Saurel;
• Travailler en étroite collaboration avec les entreprises, les acteurs du milieu et les municipalités;
• Organiser, promouvoir et animer des séjours exploratoires;
• Accompagner les personnes et leur famille si cela s'applique dans chacune des étapes de leur établissement;
• Participer à le recherche d'appuis financiers;
• Recruter les participants pour les différentes activités;
• Publier les offres d'emploi exigeants un diplôme qualifiant sur le territoire de la MRC Pierre-De Saurel;
• Collaborer à la mise en oeuvre des activités régionales;
• Travailler en collaboration avec les acteurs du réseau Place aux jeunes;
• Assurer plusieurs soutiens individuels à distance pour les jeunes diplômés ayant le désir de venir s'établir dans la MRC Pierre-De Saurel;
• Participer aux réunions d'équipe et divers comités à l'interne;
• Collaborer avec l'équipe du CJE pour la réalisation d'activités et le référencement des jeunes;
• Rédiger les rapports nécessaires au suivi et à la reddition de comptes;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au mandat de Place aux jeunes.

Exigences:

• Détenir un diplôme d'études collégiales ou universitaires dans une discipline appropriée (sciences sociales, communication, récréologie, loisir, etc.);
• Posséder de l'expérience dans un emploi similaire sera considéré comme un atout mais n'est pas obligatoire;
• Avoir une très bonne connaissance de la MRC Pierre-De Saurel et de la région, ainsi que des ressources du milieu;
• Posséder de l'expérience et un intérêt marqué pour l'organisation d'activités et événements;
• Avoir des habiletés pour mobiliser les participants, partenaires, élus et employeurs;
• Être bon animateur et communicateur et avoir de la facilité à animer des activités de groupe;
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite) et de bonnes compétences en rédaction;
• Être débrouillard, proactif, fonceur, dynamique et habile à saisir des opportunités;
• User de beaucoup de créativité et avoir le souci du travail bien fait;
• Être autonome, fiable, posséder un excellent sens de l'organisation et avoir une bonne capacité d'adaptation de même qu'une bonne gestion du stress et la capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Aimer travailler en équipe, être sociable et rassembleur et avoir la capacité de travailler seul;
• Agir avec tact, diplomatie et discrétion et posséder une bonne éthique professionnelle;
• Détenir de bonnes connaissances de Microsoft 365 et des médias sociaux;
• Être en mesure de se déplacer en tout temps sur le territoire de le MRC de Pierre-De Saurel et occasionnellement à l'extérieur;
• Être disponible à travailler de soir et la fin de semaine à l'occasion.

Conditions de travail
Le salaire de base est de 23,58$ de l'heure et sera établi selon l'expérience du candidat avec un maximum possible de 25,02$ à l'embauche, et ce, selon l'échelle salariale de la convention collective en vigueur. Ce poste est permanent à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Plusieurs avantages sont disponibles tels qu'un horaire flexible, une politique de télétravail, des assurances collectives et RÉER, plusieurs jours de récupération/congés, deux semaines de vacances rémunérées dans le temps des fêtes et la présence d'un gym sur les lieux de travail.

Date d'entrée en fonction
Le plus tôt possible

Communication
Les personnes intéressées sont invités à faire parvenir leur candidature et une lettre de présentation à l'attention de Madame Florence Lemaire, directrice générale adjointe, par courriel au flemaire@cje-pierredesaurel.com au plus tard le lundi 13 mai.

Il est à noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.