Technicien(ne) en éducation spécialisée

Date d'affichage
12-04-2023

Titre de l'emploi
Technicien(ne) en éducation spécialisée
Centre de services scolaire de Sorel-Tracy
41, avenue de l'Hôtel-Dieu
Sorel-Tracy, Québec  J3P 1L1

Description
Le centre de services scolaire est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en éducation spécialisée. Sous la responsabilité de la direction de l’école et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, les principales tâches à effectuer sont :

  • Participer à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention, sélectionner des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élaborer son plan d’action et appliquer ces mesures et évaluer l’atteinte des objectifs et participer à l’évaluation du plan;
  • Élaborer, organiser et animer des activités éducatives ou de soutien pédagogique, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habiletés sociales, cognitives ou autres, choisir, préparer et, au besoin, voire à l’adaptation ou à la fabrication du matériel nécessaire à ces activités. Il faudra collaborer à la détermination et à la réalisation d’autres activités éducatives telles que l’organisation et la supervision de stages en milieu de travail;
  • Appuyer l’élève dans ses apprentissages, notamment en classe, dans la mesure de ses compétences, l'aider dans la lecture et l’écriture et lui fournir des explications. Il faudra l'aider dans l’apprentissage des leçons et l’exécution des devoirs;
  • Observer la situation et intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement. Leur procurer une relation d’aide, utiliser, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre et les accompagner dans leur démarche de modification de comportement;
  • Apporter son soutien à l’enseignante ou l’enseignant pour assurer, en classe, un environnement propice aux apprentissages;
  • Utiliser des techniques de communication adaptées aux besoins des élèves;
  • Fournir de l’information pour sensibiliser les élèves aux diverses déviances ou dépendances et, au besoin, les rencontrer pour les conseiller, les aider ou les référer à des ressources spécialisées;
  • Assurer l’encadrement des élèves qui, à la suite d’une sanction, doivent suivre leur cours dans un local séparé, les aider à poursuivre leurs travaux scolaires et convenir avec les élèves et les intervenants(es) concernés des conditions de leur réintégration en classe;
  • Accompagner les élèves en difficulté à l’arrivée et au départ des autobus scolaires;
  • Consigner ses observations et ses interventions, tenir des dossiers et rédiger des rapports concernant la situation des élèves;
  • Collaborer, au besoin, avec les organismes de protection de la jeunesse et les autres intervenants(es) externes, notamment en signalant les cas d’abus ou de négligence parentale. Dans le cas échéant, assister la direction concernée lors de fouilles d’élèves;
  • Rencontrer les élèves, les parents, le personnel enseignant et/ou les directions adjointes pour les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes;
  • Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales et conformément à la politique d’encadrement des élèves de l’école et aux instructions des parents;
  • Procurer les premiers soins;
  • Utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires pour l’exécution de ses travaux;
  • Initier des techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.

Exigences

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Conditions de travail
Le salaire offert est de 24,78$ à 35,67$ de l'heure. Ce poste est temporaire à temps plein et temps partiel avec un horaire à déterminer. L'offre d'emploi comprends plusieurs avantages tels que des opportunités de carrières stimulantes, la possibilité d’avoir accès rapidement à des postes menant à la permanence, une gamme d’avantages sociaux compétitifs dès l’obtention d’un poste régulier ou d’un remplacement de 6 mois et plus, un fonds de pension public très intéressant (RREGOP), la possibilité d’horaire flexible, de la formation continue, un horaire d’été, un programme d’aide aux employés, etc.

Date d’entrée en fonction
Dès maintenant jusqu'au 22 juin 2023..

Communication
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel au emploi.rh@cssst.gouv.qc.ca avant le 24 avril 2023, à 16h. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.