Date d'affichage
17-07-2023

Titre de l'emploi
Responsable saisonnier
Patrick Morin
369, boul. Poliquin
Sorel-Tracy (Québec) J3P 7W1

Description
Patrick Morin est présentement à la recherche d'une personne pour combler le poste de Responsable saisonnier. Les principales tâches à effectuer sont :

• Assurer de façon globale le bon fonctionnement du département auquel il est attitré;
• Assurer la gestion des inventaires, la supervision de son équipe, les horaires de travail et l'organisation de son département;
• Effectuer la gestion du marchandisage en suivant les normes de marchandisage établies et la gestion des opérations en communiquant les besoins et les préoccupations de la succursale à la direction;
• Assurer la propreté des lieux, la santé et la sécurité de son département;
• Partager et discuter d’idées novatrices tout en étant à l’affût des tendances du marché;
• Mettre en place des stratégies pour l’atteinte des objectifs de vente, de masse salariale, des dépenses et de rentabilité tout en minimisant les coûts;
• Assurer le respect des politiques et procédures internes;
• Remplacer les membres de la direction au besoin.

Exigences

• Avoir de l’expérience en marchandisage;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Avoir une bonne connaissance des produits de quincaillerie (un atout);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (un atout);
• Avoir de l’expérience dans un rôle similaire (un atout);
• Savoir planifier et coordonner;
• Faire preuve d’autonomie;
• Être un bon communicateur;
• Détenir une bonne capacité physique (charges de 50 à 75lbs à lever);
• Avoir une bonne écoute;
• Détenir une bonne capacité à travailler sous pression.

Conditions de travail
Le salaire offert est de 15,50$ à 25,73$ de l'heure, selon l'expérience et l'équité interne. Ce poste est permanent à temps plein avec un horaire variable. Plusieurs avantages tels qu'un congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels, un régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue, un programme d’aide aux Employés (PAE), la télémédecine, un régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB), un programme de formation dès l’embauche, une progression de carrière, des activités sociales organisées, un rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs et les vêtements de travail fournis.

Date d’entrée en fonction
À déterminer.

Communication
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature en ligne au www.PMembauche.ca.