Date d'affichage
23-05-2023

Titre de l'emploi
Responsable des communications et événementiel (Hybride)
Autisme Montérégie
755, chemin du Coteau-Rouge, suite 210
Longueuil (Québec) J4J 1Z4

Description

Autisme Montérégie est un organisme spécialisé en trouble du spectre de l’autisme (TSA), subventionné par le ministère de la Santé
et des Services sociaux. Le mode de gestion permet à chacun de développer son plein potentiel et d'apporter une contribution
personnelle significative à l'équipe. Le respect, l’empowerment et l’inclusion sont les valeurs qui guident l’organisme. La personne qui joindra l’équipe contribuera au rayonnement de l’organisme. Les principales tâches à effectuer sont :

• Coordonner et réaliser les communications internes et externes;
• Mettre à jour les outils de communication;
• Produire les publicités;
• Gérer le contenu du site Internet;
• Coordonner et rédiger l’infolettre;
• Rédiger les communiqués de presse et assurer les relations de presse;
• Gérer les médias sociaux;
• Coordonner et assurer la logistique des événements;
• Effectuer la recherche de commandites;
• Établir des partenariats avec les milieux corporatifs.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire en lien avec l’emploi et/ou expérience minimale de 2 ans;
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Avoir une très bonne maîtrise de la suite Office, logiciel pour réalisation de publicités et des nouvelles technologies;
• Avoir un grand sens de l’organisation, leadership et esprit d’initiative;
• Posséder une capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à respecter les échéanciers;
• Avoir d'excellentes aptitudes relationnelles;
• Connaître la plate-forme Joomla (un atout).

Conditions de travail
Le salaire offert est de 26$ de l'heure. Ce poste est contractuel, d'une durée indéterminée, à temps pleins à raison de 32 ou 35 heures par semaine, au choix du candidat sur 4 ou 5 jours. Ce poste est hybride, donc au bureau de Longueuil et en télétravail. Plusieurs avantages sont offerts tels que la conciliation travail-famille, 4 semaines de vacances + 2 semaines de congé à Noël (8 jours payés), 10 journées personnelles + 13 jours fériés, assurance collective (incluant les soins dentaires), avantages sociaux et autres, une contribution de l'employeur à un REER collectif et un horaire régulier allégé le vendredi et horaire d’été (vendredi après-midi congé payé).

Date d’entrée en fonction
Dès mai 2023.

Communication
Les personnes intéressées doivent envoyer leur candidature par courriel au autisme@autismemonteregie.org.