Date d'affichage
16-03-2023

Titre de l'emploi
Préposé(e) aux bénéficiaires
Résidence Florentine-Dansereau
21, rue Saint-Pascal
Verchères (Québec) J0L 2R0

Description
Le préposé ou la préposée aux bénéficiaires (PAB) travaille auprès d’aînés, aînées présentant des problèmes de santé physique ou cognitive. Il ou elle veille à donner aux usagers les soins appropriés, tout en respectant leur intégrité et leur dignité, afin de contribuer à leur bien-être. Le/la PAB contribue également, à la faveur des activités de la vie quotidienne (AVQ) des résidents, à maintenir ou à restaurer l’autonomie de la personne. Il y a actuellement 3 postes à combler en tant que Préposé(e) aux bénéficiaires. Sous la supervision de la coordonnatrice des soins, les principales tâches à effectuer consistent à :

• Distribuer et administrer la médication (Loi 90);
• Signer des FADM après distribution-administration des médicaments;
• Rédiger des notes aux dossiers, au besoin, afin d’assurer un suivi rigoureux;
• Procéder aux soins d’hygiène (toilette partielle, toilette complète, changement de culotte d’incontinence, hygiène buccale, etc.) de certains résidents selon leur niveau d’autonomie;
• Procéder à l’occasion à la lessive des vêtements et de la literie des résidents, en l’absence des préposées affectées à cette tâche;
• Participer à l’accueil et à l’intégration des résidents dans leur nouveau milieu de vie;
• Établir une relation d’aide et de confiance avec la clientèle;
• Fournir une assistance en situation de crise ou d’urgence;
• Travailler avec une clientèle atteinte de troubles cognitifs (unité prothétique de 15 résidents);
• Exécuter toute autre tâche connexe demandée par la coordination des soins ou la direction.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études professionnelles en santé, assistance à la personne en établissement et à domicile;
• Posséder la Compétence 7 (administration de médicaments et soins évasifs;
• Avoir suivi la formation sur les principes de déplacements sécuritaires des bénéficiaires (PDSB) (un atout);
• Avoir suivi son cours de secourisme général et de réanimation cardiorespiratoire (RCR) (un atout);
• Posséder des habiletés à communiquer et à travailler en équipe;
• Avoir la capacité à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Savoir faire la gestion rigoureuse de l’information confidentielle, en conformité avec le code d’éthique de la résidence et la Charte des droits et libertés de la personne;
• Avoir la capacité à négocier avec les contraintes et difficultés du travail;
• Savoir faire preuve de dévouement et professionnalisme.

Conditions de travail
Le salaire offert est à partir de 19,38$ de l'heure, mais sera déterminé en fonction de l'expérience pertinente à l'emploi et il peut différer de celui indiqué dans l'annonce. Ce poste est permanent avec un horaire variable à raison de 40 heures par semaine ou moins. Plusieurs avantages sont offerts tels que RVER avec cotisation de l’employeur de 2 % (après 12 mois de service continu), des repas complets fournis (soupe, mets principal et dessert), café et breuvages gratuits en tout temps, temps de repas rémunéré, jusqu’à 40 heures de congés mobiles par année, monnayables si non utilisées (après 3 mois de service continu), une allocation de 80 $/année pour l’achat d’uniformes ou de chaussures de travail, formation payée et frais de déplacement remboursés à 0,50 $/km, le stationnement gratuit pour les employés, un milieu de travail à dimension humaine et un employeur empathique, compréhensif et ouvert à la discussion.

Date d’entrée en fonction
Dès maintenant.

Communication
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature à l'attention de la direction générale par courriel au rarchambault@resfd.com.