Intervenant(e)

Date d'affichage
17-12-2021

Titre de l'emploi
Intervenant(e)
Carrefour jeunesse-emploi de Pierre-De Saurel
37, rue du Roi, bureau 200
Sorel-Tracy (Québec) J3P 4M6

Description
La mission du CJE est de soutenir les jeunes adultes 15-35 ans de la MRC de Pierre-De Saurel dans leur parcours de vie à travers un accompagnement adapté à leurs aspirations. Notre équipe de professionnels passionnés est présente à chacune des étapes de ce parcours, que l'on parle de formation, de persévérance scolaire, d'employabilité, d’autonomie, d’orientation, d’installation en région ou tout autre démarche en lien avec le développement de l’individu. Le CJE est reconnu par les jeunes adultes comme étant LE complice incontournable tout au long de leur cheminement vers l’atteinte de leurs objectifs. Voici les principales tâches et responsabilités de l'intervenant(e) :

  • Accueillir et évaluer les besoins des participants et concevoir avec eux leur plan d’action;
  • Apporter encadrement et soutien aux participants dans le cadre de la réalisation de leurs projets socioprofessionnels;
  • Collaborer avec l’équipe du CJE afin de maximiser la réussite du projet personnel du participant;
  • Effectuer des interventions individuelles et animer dans le cadre d’ateliers et d’activités de groupes;
  • Développer, organiser, recruter les participants et réaliser des activités et projets;
  • Recruter les participants pour les différentes activités;
  • Référer les participants aux collègues du CJE selon leurs besoins pour la réalisation de leurs projets socioprofessionnels;
  • Développer des liens avec les partenaires et collaborer avec eux dans le but de favoriser la réussite des participants;
  • Effectuer les suivis post-participation auprès des jeunes;
  • Tenir à jour la base de données interne et celle du ministère;
  • Effectuer les suivis administratifs des projets et faire la reddition de comptes;
  • Participer aux réunions d’équipe et aux divers comités à l’interne;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la direction générale.

Exigences

  • Détenir minimalement un diplôme d’études collégiales (DEC) en éducation spécialisée ou autre diplomation dans un domaine connexe au travail social;
  • Posséder 1 à 2 années d’expérience dans un emploi similaire est un atout;
  • Aimer le travail d’équipe, être sociable et rassembleur;
  • Être fonceur et dynamique;
  • Savoir faire preuve d’empathie;
  • Avoir une grande capacité d’adaptation;
  • Être créatif et avoir le souci du travail bien fait;
  • Avoir un sens de l’organisation très développé;
  • Être débrouillard et autonome, ainsi que fiable et ponctuel;
  • Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder d’excellentes connaissances de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
  • Posséder un permis de conduire valide et une automobile.

Conditions de travail
Le salaire offert est de 21,80$ de l’heure (premier échelon salarial de la convention collective en vigueur). Ce poste est permanent à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Plusieurs avantages sont disponibles tels qu’un horaire flexible, des assurances, un RÉER, des jours de récupération et congés et deux semaines de vacances dans le temps des Fêtes.

Date d’entrée en fonction
Février 2022

Communication
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature et une lettre de présentation à l'attention de Madame Florence Lemaire, directrice générale adjointe, au plus tard le 14 janvier 2022 par courriel au flemaire@cje-pierredesaurel.com. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.