Date d'affichage
04-05-2023

Titre de l'emploi
Inséminateur(trice) conseil
CIAQ
Zone Bas-Richelieu

Description
Depuis plus de 70 ans, nos inséminateurs(trices) conseils ont le réel désir d’offrir quotidiennement un service essentiel de haute qualité aux éleveurs du Québec. Méthodiques, précis, patients et confiants sont les principaux atouts de nos inséminateurs(trices) conseils dédiés. La compétence de nos employés est l’élément clé de notre succès. Vous avez envie, vous aussi, d’accompagner nos clients vers l’atteinte d’excellents résultats en reproduction? Nous souhaitons vous rencontrer! En collaboration avec l’équipe du territoire, vous assumerez les principales fonctions suivantes :

• Effectuer les actes d’insémination, en appliquant les règles et procédures de biosécurité;
• Dans le logiciel informatique, procéder à l’entrée des données nécessaires à la production des certificats d’insémination et faire une bonne gestion de votre inventaire;
• Offrir de l’accompagnement aux éleveurs de pair avec le représentant en services-conseils;
• Faire la promotion du service d’insémination et des différents produits du CIAQ;
• Faire la livraison de semence et de produits distribués par le CIAQ.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES);
• Posséder de l'expérience (minimale de 1 an) dans une ferme laitière ou de boucherie;
• Avoir de l'intérêt pour la reproduction bovine et la génétique;
• Posséder des habiletés de base avec les outils informatiques;
• Être en bonne forme physique;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Être débrouillard;
• Avoir le souci du détail et une bonne capacité d’adaptation.

Conditions de travail
Le salaire offert est à discuter. Ce poste est permanent à temps plein à raison de 5 jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux. Nous offrons à la personne sélectionnée une formation complète et rémunérée pour l’apprentissage de ce métier. En plus, d’offrir une possibilité d’avancement au sein de l’entreprise, plusieurs avantages sont offerts tels que :

• Régime de retraite : part de l’employeur 5% lorsque l’employé met 5% et plus. Ainsi qu’une assurance collective dès l’embauche;
• Remboursement pouvant aller jusqu’à 100$ d’activités sportives;
• Télémédecine : soins virtuels de télémédecine (consultations gratuites en tout temps pour des conseils médicaux, ordonnances, renouvellements, diagnostics, etc.);
• Programme d’aides aux employés et à leur famille : services gratuits de soutien immédiat et confidentiel en matière de travail, de santé ou de vie.

Date d’entrée en fonction
Dès que possible.

Communication
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à soumettre leur curriculum vitae par courriel au recrutement@ciaq.com.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.