Électromécanicien(ne)

Date d'affichage
10-02-2022

Titre de l'emploi
Électromécanicien(ne)
Fromageries Bel Canada Inc.
300, rue Auber
Sorel-Tracy (Québec) J3P 2R9

Description
Les fromageries Bel Canada recherche actuellement une personne pour combler le poste d'électromécanicien(ne). Les principales tâches consistent à :

  • Réaliser les travaux d’entretien planifiés pour l’ensemble de l’usine;
  • Inspecter les équipements de production selon le plan d’entretien préventif;
  • Identifier les travaux correctifs à apporter aux équipements à la suite des inspections;
  • Mettre à énergie Zéro les équipements de production avant d’intervenir (verrouillage);
  • Analyser les risques, identifier les sources de danger, sécuriser les lieux avant d’intervenir;
  • Diagnostiquer les pannes d’équipements et offrir des solutions et/ou interventions optimales;
  • Régler les équipements de production, en support aux opérateurs;
  • Effectuer des interventions de réparation urgente lors de bris d’équipements;
  • Créer des avis de maintenance dans la GMAO;
  • Entrer la durée des interventions dans la GMAO et retourner les pièces inutilisées au magasin;
  • Nettoyer, ranger, placer et aviser l’opération quand les interventions sont complétées;
  • Assister à l’installation de tout nouvel équipement et au démarrage;
  • Participer, concevoir et mettre en œuvre des projets d’amélioration;
  • Tout autres tâches connexes en électromécanique.

Exigences

  • DEP en Mécanique industrielle et/ou Électromécanique ou autre formation reconnue;
  • Expérience pertinente dans le domaine d’emploi;
  • Faire preuve de rigueur, minutie et assiduité;
  • Capacités à travailler en équipe;
  • Bonne capacité à analyser les systèmes automatisés.

Conditions de travail
Le salaire offert est de 27$ de l’heure à l'embauche et 30$ de l'heure après 6 mois. Prime de nuit de 3$ de l'heure. Plusieurs avantages tels que: Des bonus liés à la performance individuelle et collective, usine neuve et à la fine pointe de la technologie, des opportunités de développement et accès à des formations, un programme d’assurances collectives couvert à 100% par Bel, un régime de retraite avec participation de l’employeur jusqu’à 6%, un programme d’aide aux employés (PAE), un compte de soin de santé (750$ à 1500$), un compte bien-être (450$), des vêtements personnalisés fournis (incluant lunettes de sécurité avec prescription), et plus encore !

Date prévue d'entrée en fonction
Dès que possible !

Communication
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature à l'attention de Naomi Péloquin, par courriel au npeloquin@groupe-bel.com.