Directeur(trice) adjoint(e) en formation

Date d'affichage
12-05-2021

Titre de l'emploi
Directeur(trice) adjoint(e) en formation
Patrick Morin
369, boulevard Poliquin
Sorel-Tracy (Québec)  J3P 7W1

Description
Patrick Morin est présentement à la recherche d'un(e) directeur(trice) adjoint(e) en formation. Les principales tâches consistent à :

  • Optimiser le service à la clientèle;
  • Orienter toutes ses activités dans le but d’offrir un niveau d’excellence en service à la clientèle;
  • Diriger, structurer et déléguer les tâches à son équipe en fonction des valeurs de l’entreprise;
  • Recruter, développer et motiver l’équipe de travail dans le but de surpasser les attentes des clients;
  • Assurer l’intégration et la formation des employés;
  • Être garant de l’atteinte des objectifs dans son secteur de responsabilités (p.ex. qualité du service à la clientèle, résultats financiers, standards de marchandisage, contrôle des opérations);
  • Planifier, organiser et diriger l’exécution du prêt aux affaires et des stratégies reliées à son secteur de responsabilités;
  • Participer au développement des occasions d’affaires;
  • Mobiliser, encadrer et développer le personnel de façon à assurer un service à la clientèle exemplaire, une efficacité opérationnelle optimale et une solide relève de main-d’œuvre;
  • Favoriser la responsabilisation, l’esprit d’équipe et la communication axée sur les solutions au sein de la succursale et avec l’ensemble de Patrick Morin inc.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent;
  • Avoir au minimum 2 années d’expérience dans un poste similaire et dans une succursale d’au moins 50 000 pieds carrés;
  • Avoir de l’expérience en marchandisage;
  • Avoir de l’expérience dans le fonctionnement d’une cour à bois avec livraison
  • Avoir de bonnes connaissances des outils de la Suite Office;
  • Avoir de bonnes connaissances du logiciel Ogasys;
  • Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise
  • Avoir une bonne maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Être intègre, loyal, honnête, un joueur d’équipe, un excellent communicateur et un leader.

Conditions de travail
Le salaire offert et l'horaire de travail sont à discuter. Ce poste est permanent à temps plein. Le bureau du directeur adjoint relève n’est pas fixe quant à la durée de son mandat. Il sera appelé à faire plusieurs déplacements au sein des succursales du groupe dans une région donnée.

Date prévue d'entrée en fonction
Dès que possible!

Communication
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à soumettre leur candidature en ligne au www.patrickmorin.com/carrieres.