Coordonnateur(trice) au développement et aux événements

Date d'affichage
10-05-2022

Titre de l’emploi
Coordonnateur(trice) au développement et aux événements
Chambre de commerce et d'industrie de Sorel-Tracy
67, rue George
Sorel-Tracy (Québec), J3P 1C2

Description
Chambre de commerce et d'industrie de Sorel-Tracy est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) au développement et aux événements. Les principales tâches consistent à :

Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire du poste est responsable de coordonner les différentes activités de la Chambre de commerce et d’industrie de Sorel-Tracy (CCIST) et d’assurer le service aux membres. Elle devra par ce fait assurer les rôles et responsabilités relatifs aux mandats suivants :

  • Élaborer et voir à la promotion des événements et projets et en assurer le suivi;
  • Assurer l’organisation et l’animation des évènements sous sa responsabilité;
  • Collaborer à la mise en œuvre de la stratégie de communication;
  • Coordonner l'aspect logistique des activités et des divers projets;
  • Collaborer au développement de contenu média;
  • Effectuer des recherches et du démarchage pour la réservation du matériel (vente et achat);
  • Évaluer la pertinence des événements et projets;
  • Produire et suivre les budgets des activités et projets;
  • Solliciter la participation afin d’atteindre les objectifs de participations fixés par une variété de moyens;
  • Supporter la stratégie partenariale;
  • Coordonner les comités de travail et les bénévoles de chacune des activités en organisant les rencontres tout en assurant le suivi des décisions et des mandats à réaliser;
  • Participer activement à la réalisation de l’offre de services de la CCIST;
  • Coordonner divers projets à la demande de la direction générale;
  • Assurer le recrutement des nouveaux membres, ainsi que le renouvellement annuel;
  • Assurer un excellent service aux membres;
  • Tâches administratives comme les paiements de factures, perception des comptes, etc;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Détenir un diplôme collégial (domaine relié à l’emploi);
  • 1 à 3 années d'expérience;
  • Grande capacité d’autonomie, de débrouillardise, d’adaptation, d’analyse et de synthèse, de planification et d’organisation.
  • Sens éthique développé et esprit d’équipe.
  • Dois faire preuve d’entregent, de courtoisie, de respect, d'écoute et de disponibilité.
  • Maîtrise de la suite Office 365 (logiciels Word, Excel, Outlook, Teams, etc.).
  • Connaissance du milieu des affaires et entrepreneurial.
  • Connaissance en gestion des médias sociaux (un atout).

Conditions de travail
Le salaire est selon l'expérience et l'échelle salariale en vigueur. Ce poste est permanent, à temps plein, à raison de 35 heures par semaine. Horaire flexible de semaine et de jour (lundi au jeudi de 9h00 à 16h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30). Heure de dîner rémunérée. Allocation mensuelle pour un téléphone cellulaire, possibilité de télétravail avec le matériel fourni. Assurances collectives, bonus annuel sur atteinte des objectifs.

Date d’entrée en fonction
Dès que possible

Communication
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature et une lettre de présentation, à l'attention de monsieur Luc Martel, Directeur général, par courriel au dg@ccist.ca, avant le 23 mai 2022.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.