Chef(fe) opérateur(trice) au traitement de l'eau

Date d'affichage
27-07-2022

Titre de l’emploi
Chef(fe) opérateur(trice) au traitement de l'eau
Aquatech société de gestion de l'eau
78, Chemin des Patriotes
Sorel-Tracy (Québec), J3P 2K7

Description
Aquatech est le chef de file de l’exploitation d’infrastructures de traitement et d’assainissement de l’eau au Québec. L’entreprise offre ses services aux industries et municipalités sur l’ensemble du territoire québécois.

Aquatech société de gestion de l'eau est à la recherche d'un(e) chef(fe) opérateur(trice) au traitement de l'eau. Les principales tâches consistent à :

  • Assurer le bon fonctionnement des équipements de pompage et de traitement des eaux usées selon les procédures en vigueur;
  • Assurer le suivi et le contrôle des procédés de traitement;
  • Planifier et coordonner les activités d’entretien, la réparation, l’étalonnage des équipements et installations;
  • Participer aux tournées de surveillance et d’échantillonnage;
  • Sélectionner et évaluer les fournisseurs spécialisés et coordonner leurs interventions sur site;
  • Élaborer les rapports techniques et réglementaires à l’attention des clients et organismes gouvernementaux;
  • Recommander des solutions d’optimisation aux clients concernant l’exploitation des installations;
  • Superviser une équipe de 3-4 opérateurs.

Exigences

  • Détenir un diplôme en mécanique;
  • Détenir 5 années d'expérience en mécanique et en gestion des achats;
  • Détenir une formation en traitement des eaux (un atout);
  • Compétences dans la communication écrite et verbale;
  • Expérience en gestion des priorités et du personnel;
  • Posséder un permis de conduire valide et une voiture;
  • Sens de l’analyse et de l’observation;
  • Esprit d’équipe;
  • Rigueur;
  • Autonomie;
  • Capacité en gestion.

Conditions de travail
Le salaire est de 27$ de l'heure. Ce poste est permanent à temps plein, à raison de 40 heures par semaine. Horaire de jour et de semaine. Opportunités de développement professionnel, conciliation travail-famille, rémunération compétitive. Flexibilité des horaires de travail. Assurances collectives, vêtements de travail fournis, ordinateur portable et cellulaire fournis. Participation active à la protection de l'environnement et la préservation de la ressource EAU.

Date d’entrée en fonction
Dès que possible !

Communication
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature et une lettre de présentation, à l'attention de monsieur Anthony Duclou par courriel au: aduclou@groupehelios.com.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.