Agents(es) de développement

Date d'affichage
23-07-2021

Titre de l'emploi
Agents(es) de développement
Table de développement social Pierre-De Saurel
71, rue de Ramezay
Sorel-Tracy (Québec)  J3P 3Z1

Description
La Table de développement social Pierre-De Saurel (TDSPDS) a pour mission de réunir les acteurs du développement social de la MRC de Pierre-De Saurel afin d’établir des priorités et favoriser la coopération aux projets structurants, ainsi qu’autour d’initiatives prioritaires. Son but étant l’amélioration des conditions de vie et du bien-être de la population en portant un accent particulier sur les facteurs de pauvreté et d’exclusion sociale. Sous la responsabilité de la coordonnatrice de la Table de développement social Pierre-De Saurel (TDSPDS), les agents(es) de développement auront pour mandat de :

  • Animer et accompagner des chantiers (habitation, alimentation, inclusion sociale…) selon une approche d’autonomisation et de façon à faire émerger des actions judicieuses et adaptées pour les milieux;
  • Favoriser l’arrimage des différents projets, initiatives et actions en développement social sur le territoire en collaboration avec les instances du milieu;
  • Exécuter toutes les étapes dans la réalisation d’un projet (demandes de subventions, planification, respect des échéanciers, suivis administratifs, reddition de comptes, rédaction des rapports d’activité, etc.);
  • Effectuer des représentations auprès des divers acteurs et instances du territoire;
  • Soutenir l’équipe de travail dans différents projets et dossiers, selon les besoins.

Exigences

  • Avoir fait des études collégiales en sciences sociales;
  • Détenir un baccalauréat en gestion de projet, en sciences sociales ou dans un domaine connexe (un atout);
  • Posséder un minimum de trois ans d’expérience pertinente dans certains secteurs suivants: transport collectif, habitation communautaire, pauvreté et inclusion sociale et notamment en concertation et mobilisation citoyenne;
  • Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles;
  • Avoir la capacité à mener plusieurs dossiers à la fois;
  • Avoir de bonnes connaissances en développement social et communautaire;
  • Connaitre le domaine municipal (un atout);
  • Avoir un leadership développé et grande facilité en animation et dans les communications pour mobiliser;
  • Avoir un esprit créatif, ouvert et constructif et posséder une grande capacité d’écoute;
  • Savoir faire preuve d’autonomie et de rigueur professionnelle;
  • Être capable de se déplacer sur le territoire de la MRC.

Conditions de travail
Le salaire est de 28$ de l'heure. Ce poste est contractuel, jusqu'au 31 mars 203 avec possibilité de renouvellement, à temps plein à raison de 35 heures par semaine. L'horaire de travail est flexible avec possibilité de télé-travail pour une meilleure conciliation travail-famille.

Date prévue d'entrée en fonction
Dès septembre 2021.

Communication
Les candidats sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention à l’attention de Alexandra Dupré par courriel à tdspds@cdcpierredesaurel.ca au plus tard le 26 août 2021 à 16h00. Seuls les candidats retenus seront contactés. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 6 septembre 2021.