Agent(e) régional(e) Place aux jeunes Montérégie

Date d'affichage
13-04-2021

Titre de l'emploi
Agent(e) régional(e) Place aux jeunes Montérégie
Montérégie

Description
Dix MRC de la Montérégie ayant un projet Place aux jeunes sur leur territoire se sont concertées afin de mettre en place un projet régional pour assurer le rayonnement des leurs régions (MRC du Haut-Richelieu, MRC de Rouville, MRC du Haut-Saint-Laurent, MRC des Jardins-de-Napierville, MRC de Beauharnois-Salaberry, MRC Brome-Missisquoi, MRC Haute-Yamaska, MRC des Maskoutains, MRC d’Acton et MRC de Pierre-De Saurel).

Sous la supervision du comité de recrutement établit dans le cadre de l’entente régionale et en étroite collaboration avec les dix agents Place aux jeunes de la Montérégie, l’agent(e) régional(e) devra accomplir diverses tâches de communication et de représentation, ainsi que de coordination et d’administration. Plus précisément, l’agent(e) régional(e) devra :

  • Promouvoir les territoires de la Montérégie afin d’améliorer l’attractivité de la région auprès de la clientèle diplômée ou qualifiée 18-35 ans;
  • Créer une stratégie de promotion et de mise en valeur des services auprès des entreprises et des établissements scolaires de la Montérégie;
  • Créer et gérer la page Facebook et le compte Instagram de Place aux jeunes Montérégie;
  • Développer des partenariats avec des entreprises et des établissements scolaires de la Montérégie;
  • Travailler en collaboration avec les agents de recrutement de Place aux jeunes en région;
  • Participer à des activités régionales afin d’assurer une représentation régionale, par exemple, aux salons de l’emploi et journées carrières dans les établissements d’enseignement de Montréal, Québec et Sherbrooke;
  • S’impliquer auprès de la Table de concertation régionale de la Montérégie (TCRM) et la conférence administrative régionale (CAR);
  • Élaborer des stratégies de recrutement et de visibilité dans le but d’augmenter le nombre de candidats dans la région de la Montérégie;
  • Participer aux activités organisées par Place aux jeunes en région et par les agents Place aux jeunes locaux;
  • Créer et coordonner des activités (événements annuels majeurs d’attraction pour la Montérégie, activités de réseautage, projets ambassadeurs régionaux et projets Place aux jeunes Ados);
  • Recenser les initiatives de rétention et créer un recueil d’activités à l’usage des agents locaux;
  • Compléter les rapports annuels de Place aux jeunes en région;
  • Assurer un suivi serré du budget alloué afin de le respecter.

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à l’emploi (communication, marketing, gestion de projet, administration) ou une combinaison de diplôme d’études collégiales (DEC) et une expérience significative dans un poste similaire;
  • Être polyvalent;
  • Avoir de l’entregent;
  • Être organisé;
  • Être dynamique;
  • Être autonome;
  • Savoir gérer les priorités;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation;
  • Être à l’écoute;
  • Avoir une bonne connaissance et maitrise des réseaux sociaux;
  • Détenir la capacité de coordonner plusieurs projets concomitants;
  • Avoir une excellente capacité de communication à l’oral et à l’écrit en français et anglais intermédiaire;
  • Maitriser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et un outil de conception graphique (Canva, Publisher ou autre);
  • Posséder un véhicule et un permis de conduire valide (plusieurs déplacements à prévoir);
  • Avoir une bonne connaissance géographique et économique de la Montérégie (atout).

Conditions de travail
Le salaire est à discuter. Ce poste est contractuel, pour une durée de 3 ans avec possibilité de renouvellement, à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Bien que le télétravail soit possible, l’emplacement de travail sera sélectionné afin que celui-ci soit situé chez un partenaire près du lieu de résidence de la personne sélectionnée. Il est possible que l’agent(e) régional(e) soit amené(e) à travailler le soir ou la fin de semaine, selon les événements.

Date prévue d'entrée en fonction
Dès mai 2021!

Communication
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à soumettre leur candidature à madame Florence Lemaire par courriel au flemaire@cje-pierredesaurel.com. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.