Date d'affichage
02-08-2023

Titre de l’emploi
Agent(e) de développement de projets
Carrefour jeunesse-emploi de Pierre-De Saurel
37, rue du Roi, bureau 200
Sorel-Tracy (Québec) J3P 4M6

Description
La mission du CJE est de soutenir les jeunes adultes 15-35 ans de la MRC de Pierre-De Saurel dans leur parcours de vie à travers un accompagnement adapté à leurs aspirations. Notre équipe de professionnels passionnés est présente à chacune des étapes de ce parcours, que l'on parle de formation, de persévérance scolaire, d'employabilité, d’autonomie, d’orientation, d’installation en région ou tout autre démarche en lien avec le développement de l’individu. Le CJE est reconnu par les jeunes adultes comme étant LE complice incontournable tout au long de leur cheminement vers l’atteinte de leurs objectifs. Les responsabilités de l’agent(e) de développement seront :

• Collaborer avec l’équipe pour la réalisation des projets existants et en développer de nouveaux
• Promouvoir l’entrepreneuriat jeunesse auprès des jeunes, des parents et des partenaires et élus de la MRC
• Initier des projets entrepreneuriaux, de bénévolat ou de volontariat concrets et structurants
• Organiser des événements avec l’aide des membres de l’équipe du CJE
• Animer des ateliers sur divers sujets
• Accompagner la clientèle dans leur projet de prédémarrage d’entreprise
• Développer des liens avec les partenaires
• S’impliquer auprès de la Communauté entrepreneuriale et collaborer au plan d’action
• Participer aux réunions d’équipe et aux divers comités
• Rédiger des dépôts de projets ou collaborer dans la rédaction de ceux-ci
• Participer aux travaux de reddition de comptes
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline appropriée (sciences sociales, communication, récréologie, loisir, etc.)
• Posséder de l’expérience dans un emploi similaire sera considéré comme un atout mais pas obligatoire
• Posséder de l’expérience et un intérêt marqué pour l’organisation d’activités et/ou événements
• Avoir des habiletés pour mobiliser les participants et partenaires
• Être bon animateur et communicateur et avoir de la facilité à animer des activités de groupe
• Être proactif, fonceur, dynamique et habile à saisir des opportunités de projets
• User de beaucoup de créativité et avoir le souci du travail bien fait
• Être autonome, fiable, posséder un bon sens de l’organisation et avoir une bonne capacité d’adaptation
• Aimer travailler en équipe, être sociable et rassembleur et avoir la capacité de travailler seul
• Agir avec tact, diplomatie et discrétion et posséder une bonne éthique professionnelle
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite) et de bonnes compétences en rédaction
• Détenir de bonnes connaissances de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, Teams) et des médias sociaux
• Être en mesure de se déplacer en tout temps sur le territoire de la MRC Pierre-De Saurel

Conditions de travail
Le salaire de base est de 23,12$ de l'heure et sera établi selon l’expérience du candidat avec un maximum possible de 24,53$ à l’embauche, et ce, selon l'échelle salariale de la convention collective en vigueur. Ce poste est permanent à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, de jour, du lundi au vendredi.

Plusieurs avantages sont disponibles tels qu'un horaire flexible, une politique de télétravail, des assurances collectives et RÉER, plusieurs jours de récupération/congés, deux semaines de vacances rémunérées dans le temps des Fêtes et la présence d’un gym sur les lieux de travail.

Date d’entrée en fonction
21 août 2023

Communication
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature et une lettre de présentation à l’attention de Madame Florence Lemaire, directrice générale adjointe, par courriel au flemaire@cje-pierredesaurel.com au plus tard le 17 août 2023 à 12h00.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.