Préposé à l’accueil sénior

Titre de l’emploi
Préposé à l’accueil sénior
Marina de Saurel Inc.

Description de l’emploi
Les principales tâches et responsabilités du préposé à l’accueil sénior sont les suivantes :

Sous la supervision de l’adjointe au maître de port :
Assigner et superviser les employés dans leurs tâches quotidiennes;
Doit recevoir la clientèle, répondre au téléphone, prendre les messages et diriger les appels;
Doit tenir le plan de la marina à jour et être en mesure de prendre les réservations de quais journaliers;
Gérer les départs et les retours de nos locataires saisonniers à leur quai;
Diriger de façon efficace les visiteurs à leur quai assigné;
Faire payer les clients qui se présentent au bureau de l’accueil;
Garder le bureau de l’accueil propre et bien rangé;
Assurer une bonne gestion au quai de service (sécurité, priorité, aide à l’accostage);
Faire le suivi des inventaires;
Toutes autres tâches connexes.

Exigences
Expérience en supervision de personnel (maximum 4 employés);
Expérience avec le public;
Bonne capacité d’apprentissage;
Savoir utiliser un programme informatique adapté aux besoins de la marina;
Avoir un bon esprit d’équipe;
Maîtriser le français et avoir une très bonne connaissance de l’anglais;
Permis VHF (formation qui peut être obtenue assez rapidement);
Doit être autonome, responsable, avoir de l’entregent et de l’initiative;
Connaissance caisse enregistreuse et des paiements par terminal de point de vente;
Être disponible entre la mi-mai et la mi-octobre.

Conditions de travail
Saisonnier, de la mi-mai à la mi-octobre;
Horaire de travail durant la haute saison de 08h00 à 18h00 (moyenne 35 heures/semaine) et en basse saison de 08h00 à 16h00 (moyenne de 28 heures/semaine);
En rotation une fin de semaine sur deux;
Taux horaire : 17.00$/heure

Communication
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à faire soumettre leur candidature (c.v.) ainsi qu’une lettre de présentation à madame Manon Daneau, Adjointe au Maître de port par courriel à info@marinasaurel.com au plus tard le 19 avril. Téléphone 450-742-9056