Intervenant(e)

Titre de l'emploi
Intervenant(e)
JAG - Organisme LGBT+
MRC des Maskoutains, MRC d’Acton, MRC Pierre-De Saurel, MRC de la Vallée-du-Richelieu, MRC de Rouville, MRC du Haut-Richelieu
1195 Saint-Antoine, bureau 305
Saint-Hyacinthe (Québec)  J2S 3K6

Description
Le JAG, organisme LGBT+ (Jeunes Adultes Gai-e-s) est un organisme communautaire d’action et un réseau d’entraide. Il s'adresse aux jeunes et adultes gais lesbiennes, bisexuels, trans ou en questionnement, ainsi qu'à leurs proches, dans le but d’améliorer leur qualité de vie et de leur offrir des modèles positifs auxquels s’identifier au sein de la communauté LGBT+, et à les amener à prendre la place qui leur revient dans la société.

Sous la supervision de la direction générale, l’intervenant-e participe à l’élaboration d’interventions et d’activités auprès des usagers, collabore avec les partenaires des diverses tables de concertation du territoire et assiste la direction, ainsi que la coordination dans certaines tâches de gestion.

Exigences

  • Formation en sciences humaines, domaine social, sexologie ou équivalent;
  • Expérience rémunérée ou non d’au moins six mois dans un domaine semblable;
  • Posséder un véhicule automobile;
  • Formation réussie en démystification de l’homosexualité et la bisexualité par les GRIS du Québec (atout);
  • Intérêt à l’apprentissage d’éléments de gestion RH (atout);
  • Excellente connaissance des réalités LGBT+;
  • Aptitudes à la communication orale et écrite en français;
  • Capacité à parler en public, à donner des conférences et à animer des groupes dans nos locaux ou dans les milieux scolaires et communautaires;
  • Être à l’aise de parler de son vécu comme personne gaie ou bisexuelle lors d’interventions dans divers milieux;
  • Bon sens de l’organisation;
  • Souplesse et polyvalence dans les tâches et les horaires;
  • Capacité d’adaptation, d’autonomie et d’initiative;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Capacité créer et entretenir des liens favorisant la concertation;
  • Intégrité, discrétion et discernement.

Conditions de travail

  • Statut temps complet
  • 35 heures / semaine
  • Horaire variable, de jour, en soirée et les fins de semaines à l’occasion;
  • Assurance collective en vigueur après la période de probation
  • Remboursement des frais de kilométrage liés à l’usage d’un véhicule personnel
  • Rémunération à discuter

Date prévue d'entrée en fonction
1er juin 2019

Communication
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à soumettre leur curriculum vitae par courriel à direction@lejag.org ou par la poste.
Seul-e-s les candidat-e-s retenu-e-s seront contacté-e-s pour une entrevue.