Directeur général/Directrice générale

Titre de l'emploi
Directeur général/Directrice générale
Centre d'action bénévole du Bas Richelieu Inc.
70, rue Elizabeth
Sorel-Tracy (Québec)  J3P 4G5

Description de l'emploi
Le Centre d'Action Bénévole Inc. est présentement à la recherche d'une personne pour combler le poste de directeur général. Sous la responsabilité du conseil d'administration (CA), la personne titulaire de cet emploi est responsable de la réalisation de la mission et des objectifs de l'organisme en dirigeant l'ensemble de ses activités, dans le respect des directives et des politiques adoptées. Elle a pour mandat d'assumer la gestion des ressources humaines, financières, promotionnelles et matérielles de l'organisme dans le cadre d'un budget annuel d'un (1) million $. Elle participe avec le CA, en tant que personne-ressource, au développement d'un plan triennal et des stratégies de développement et voit à la mise en œuvre et au suivi du plan auprès du CA. Les principales tâches liées à ce poste sont :

  • Planifier, organiser, diriger, coordonner et réaliser l'ensemble des activités et opérations de l'organisme;
  • Représenter l'organisme auprès des diverses instances et des tables de concertation, et développer des partenariats;
  • Réaliser un plan de financement, planifier, gérer et faire le suivi des finances;
  • Veiller à avoir une saine gestion des ressources humaines (employés et bénévoles);
  • Effectuer la sélection, l'embauche, la supervision et le suivi;
  • Coordonner, gérer et superviser les ressources matérielles (entretien,location..);
  • Participer à la réalisation de l'assemblée générale annuelle;
  • Planifier, développer et mettre en place le déploiement des stratégies de communication;
  • Évaluer la qualité des services offerts et proposer des solutions d'améliorations.


Exigences

  • 3 à 5 ans d'expérience;
  • Excellent français écrit et parlé;
  • Toute autre combinaison de formation et/ou d'expérience peux être jugée équivalente;
  • Expérience et compétence en matière de gestion du personnel rémunéré et bénévole;
  • Capacité d'exercer un leadership et de créer un climat de travail harmonieux;
  • Habilité dans les relations interpersonnelles;
  • Esprit de synthèse, capacité d'analyse et de résolution de problème;
  • Respect des règles d'éthique relatives à la gestion des dossiers confidentiels;
  • Disponibilité et flexibilité quant aux horaires de travail;
  • Autonomie, polyvalence et créativité;
  • Personne structurée et rigoureuse;
  • Adhésion aux valeurs de démocratie, justice sociale, équité et solidarité;
  • Connaissance des réseaux communautaires.


Conditions de travail
Le salaire offert est à discuter et sera établi selon l'expérience du candidat. Le poste est permanent, à temps plein, à raison de 30 heures par semaine, de jour. La personne retenue doit être disponible pour travailler certains soirs et la fin de semaine occasionnellement.

Date prévue d'entrée en fonction
14 septembre 2019

Communication
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à soumettre leur candidature à Frédéric Cournoyer (Président du conseil d’administration à l'adresse courriel : fcournoyer@ldpi.ca