Directeur(trice) de camp

Titre de l'emploi
Directeur(trice) de camp
La Colonie Sainte-Jeanne d'Arc
Contrecoeur (Québec)

Description
En bordure du fleuve Saint-Laurent, bordée par une forêt ancestrale, à 45 minutes de Montréal, la Colonie Sainte-Jeanne d’Arc accueille chaque été des jeunes filles âgées de 4 à 14 ans pour des vacances mémorables. Pour ces jeunes filles, ce séjour est une occasion rare de vivre dans la nature une expérience positive tant sur le plan individuel que sur le plan social. C’est aussi une opportunité unique de se découvrir des intérêts artistiques ou sportifs. La relation personnalisée entre le moniteur et l’enfant est au cœur de l’action.

Le titulaire à la responsabilité de travailler de concert avec la direction générale afin d’assurer l’organisation, la gestion et le bon fonctionnement du camp. Plus spécifiquement, il prend en charge la gestion de l’équipe d’animation et de programmes. Le directeur ou la directrice de camp a pour principales tâches de :

  • Embaucher, former et évaluer le personnel sous sa responsabilité;
  • Assurer la cohésion entre les différents services (animation, cuisine, entretien, administration);
  • Élaborer et offrir une programmation en fonction de la clientèle;
  • S’assurer du respect des règlements et des normes en vigueur (CSST, ACQ);
  • Veiller au bon fonctionnement général du camp;
  • Animer des réunions et participer aux activités de représentation de la Colonie.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisirs ou universitaire en récréologie ou tout autre domaine pertinent;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Expérience de travail en camp de vacances;
  • Démontrer une grande capacité d’adaptation et de communication;
  • Démontrer un excellent leadership;
  • Avoir un bon sens de l’organisation, un bon esprit d’analyse et de synthèse;
  • Être autonome et faire preuve d’initiative;
  • Avoir le soucis d’éthique et de qualité important;
  • Loger sur le site durant la saison estivale, soit 7 à 8 semaines (possibilité de logement à l’année);
  • Doit être disponible pour travailler quelques fins de semaine durant l’année;
  • L’horaire de travail est adapté en fonction des exigences opérationnelles.

Conditions de travail
Le salaire est à discuter. Ce poste est permanent, avec des horaires variés.

Communication
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation par courriel : info@csjd.qc.ca