Coordonnateur dotation & mobilisation

Titre de l'emploi
Coordonnateur dotation & mobilisation
Transport Vilmik
St-Robert (Québec) J0G 1S0


Description de l'emploi
Transport Vilmik est une équipe de personnes compétentes et dévouées, prêtes à surpasser les attentes et les exigences de leurs clients et à agir comme partenaire indispensable au succès de leur clientèle.
L'entreprise spécialisé possède une vaste flotte diversifiée et tous les permis nécessaires pour couvrir.
Elle relève le défi de constamment se dépasser et à repérer les solutions, au besoin.

Description de l'emploi

  • Repérer des talents et initier des appels, le recrutement et la sélection d’employés.
  • Gérer le processus de dotation, d’accueil et d’intégration des nouveaux employés (chauffeurs et administratifs)
  • Participer à l'élaboration et la révision des divers programmes et politiques de gestion des ressources humaines
  • Participer à des événements de recrutement, aux marché d’emplois, développer des partenariats avec les écoles et assurer une présence auprès de celles-ci
  • Participer au processus de recrutement d’immigrants
  • Assurer l’affichage de postes sur le site carrière et autres médias
  • Assister la responsable RH dans toutes autres tâches connexes et projets spéciaux de croissance
  • Collaborer à la planification de la relève, la gestion du rendement, les relations avec les employés, le développement des compétences, la mobilisation de la main-d’œuvre et l’application des politiques RH
  • Gérer des dossiers d’employés (absentéisme et gestion des vacances);
  • Gérer des dossiers de subventions;
  • Assurer une mise à jour des descriptions de tâches et rédiger toute correspondance relative aux ressources humaines.

 Exigences
Formation en administration, ressources humaines, marketing ou communication, obligatoire.

  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office et des plates-formes numériques de recrutement
  • Grand intérêt pour les réseaux sociaux et les nouveaux modes de recrutement
  • Excellent jugement, rigueur, empathie et discrétion
  • Personnalité dynamique, courtois et de grande rigueur
  • Capacité à interagir dans un environnement rapide
  • Professionnalisme et organisation
  • Anglais intermédiaire à avancé.


Conditions de travail
Le salaire est offert selon l'expérience du candidat. L'horaire de travail est de jour et le poste est permanent.

Date d'entrée prévue en fonction
Dès que possible

Communication
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à communiquer avec madame Élisabeth Aussant, Vice-présidente Développement Organisationnel, par courriel au: rh@vilmik.com, en personne au B-4141, Marie-Victorin à St-Robert (Québec) J0G 1S0 ou encore par téléphone au 450-782-2772.